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歯科衛生士の退職率が低い職場とは?実際に退職率が低い職場の例

歯科衛生士の退職率が低い職場とは?実際に退職率が低い職場の例

条件や待遇だけでなく、スタッフの仲が良く雰囲気が良いなど、働きやすい職場はスタッフの退職率も低いもの。雰囲気などは実際に働いてみないとわかりづらいですが、歯科衛生士の退職率でその見極めが可能になることもあります。では条件・待遇面以外で、歯科衛生士が働きやすく退職率の低い職場とはどのようなところなの…

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働き方改革!多様化する歯科衛生士の働き方について解説

働き方改革!多様化する歯科衛生士の働き方について解説

歯科衛生士の働き方として多いのは、開業歯科医院における常勤スタッフでしょう。開業歯科医院は診療時間が18〜19時までで、歯科衛生士の退勤時間が20時ごろになることも少なくありません。また木曜日・日曜日が休診日で、他業界の友人と休みが合わないなんてことも。 しかし近年、そんな歯科衛生士の働き方が変わってきて…

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国民年金・厚生年金の違いは?転職の際知っておくべき年金のこと

国民年金・厚生年金の違いは?転職の際知っておくべき年金のこと

転職先を探しているとき、保険と合わせて見かけることの多い「年金」。年金は健康保険などと同様毎月の給料から差し引かれていることが多いですが、仕組みは理解できていますか?今回は歯科衛生士が関わる年金の仕組みやその種類などを簡単に解説します。

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【退職・転職時の保険②】健康保険の切り替えに必要なものと流れ

【退職・転職時の保険②】健康保険の切り替えに必要なものと流れ

前回、歯科衛生士の加入する健康保険や退職・転職時にそれらはどうなるのかなどを解説しました。今回は実際に退職・転職が決まったとき、それらの手続きをどのように行うのか、手続きの期限や手続きに必要なものなどを解説します。

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【失業手当・失業保険②】全体の流れと認定日・求職活動について

【失業手当・失業保険②】全体の流れと認定日・求職活動について

詳しく解説 転職・退職をするとき、一定の条件を満たせば「失業手当」を受け取ることができます。これは元々働いていた歯科医院や転職先の歯科医院から受け取るものではなく、自身で手続きすることで政府から支給されるもの。前回に引き続き、今回は失業手当を受け取るまでの流れや認定日などについて解説します。

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【退職・転職時の保険①】健康保険の切り替えは必要?

【退職・転職時の保険①】健康保険の切り替えは必要?

病気やけがをして病院にかかるとき、医療費が3割負担で済んでいるのは健康保険に加入しているからです。給料から天引きなどあらかじめ保険料を納めることで、いざというときに恩恵を受けられています。転職など健康保険の手続きを自ら行う機会が無いと、健康保険に関する知識や保険料を支払っている自覚は少ないかもしれま…

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【転職・退職を考えたら】まずするべきことまとめ

【転職・退職を考えたら】まずするべきことまとめ

初めての転職の場合、それに伴う手続きに悩む方は多いのではないでしょうか。今回は転職や退職に伴ってするべきことを解説します。

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【失業手当・失業保険】もらえる人の条件と手続きに必要なもの

【失業手当・失業保険】もらえる人の条件と手続きに必要なもの

転職をするときにやるべきことはいくつかあります。中でも「失業手当」や「失業保険」の手続きは、煩雑で難しく感じる方が多いかもしれません。今回はそんな失業手当の手続きについて詳しく解説します。

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大阪府緊急雇用対策支援特集

大阪府緊急雇用対策支援特集

私たちはOSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして、次の事に取り組みます。 ① 「保育求人ラボ関西」「歯科求人ラボ関西」において保育園・歯科医院に特化して、コロナ禍においても積極採用を行う企業の求人情報を掲載します。 ② 求職者向けに電話にてヒアリングを行い、就職活動を支援します。

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【歯科衛生士の履歴書②】志望動機が思いつかないときの対処法

【歯科衛生士の履歴書②】志望動機が思いつかないときの対処法

歯科衛生士の転職では、歯科医院で面接する際に履歴書を持参するよう言われることがしばしばあります。前回に引き続き、履歴書の構成をもとに各欄の書き方・注意点を解説します。

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